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重庆市再生资源集团召开高管持股廉政谈话会

      2020年4月20日下午,重庆市再生资源集团组织召开高管持股廉政谈话会。会议由集团党委书记彭强主持,参与高管持股改革试点的集团副总经理王泽伟,总经理助理张艳立、周小清参加了会议。

     

      会上,再生资源集团党委书记彭强回顾了自2000年以来供销社社有企业历经的3次改革。他强调,本次高管持股改革试点工作受到了市总社领导和市纪委监委驻市商务委纪检组的高度重视、高度关注和大力支持,高管持股方案经再生资源集团党委会、董事会研究通过,报供销集团审批同意落地兑现,历经半年之久,来之不易,只能搞好,不能搞砸;只能成功,不能失败!

      彭强要求参与持股改革试点的高管要做到以下五点:

      一、加强理论学习,提高党性修养。要从坚定理想信念、把牢政治方向、练就政治智慧角度出发,加强对马克思主义基本理论尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。要读原著、学原文、悟原理,学懂弄通、学深悟透;要经济管理、再生资源行业等知识政策的学习,常学常新、及时跟进,做到学、思、用贯通,知、信、行统一,从而提高正确认识和处理企业经营发展中出现的各种

矛盾和问题、战胜前进中各种风险挑战的能力。

      要自觉加强党性锤炼,牢记政治责任,炼就“火眼金睛”,不为乱花迷眼、不被浮云遮目,做政治上的明白人。要自觉运用马克思主义的立场、观点和方法,善于见微知著、透过表象抓住本质。

      二、充分认识高管持股的重要性,进一步增强责任感和使命感。重庆再生资源集团高管持股是贯彻落实中发2015〕11号、渝委发2015〕22号文件落地的一项改革举措。供销集团党委、董事会选择3个企业、3位高管试点,是交给重庆再生资源集团的光荣任务,也是对3位高管的充分信任和托付,重庆再生资源集团是第一个“吃螃蟹的”,3位高管就是探险者、开辟者。要抱着“不破楼兰终不还”的决心和“直挂云帆济沧海”的信心,以对供销集团党委、再生资源集团党委负责、对再生资源事业负责、对全体员工负责的态度,守责、尽责、担责,真干实干,“只要干不死、就往死里干”,规范经营,严格管理,全力提升企业经营运行质量,确保实现集团(传统再生资源经营、大宗业务、供应链业务)板块目标任务的完成,同时积累经验,为集团下步全面推行股权改革种好这块“先行试验田”。

      三、要正确处理好集团、持股公司和个人之间的利益关系。社有股东、民营股东、个人股东三者混合,优势互补,利益共享,互利共赢,必须要有命运共同体、利益共同体意识,三者同等重要,必须三者兼顾,决不能顾此失彼,厚此薄彼;决不能损害任何一方利益,偏颇、偏向、偏立都不允许。要深知“单丝不成线,独木难成林”,你们既是持股公司的负责人,更是集团的高管,“大河涨水、小河满水”,“只有锅里有,碗里才会有”,当集团与持股公司和个人的利益发生冲突时,要胸怀大局,舍小家、顾大家,以集团利益优先,兼顾平衡;同时,作为集团高管,不能只把目光锁定在持股公司的经营发展上,还要多为集团的整体发展、其他企业、板块、项目的经营建设建言献策,齐抓共管,圆满完成自己的分管工作。

      四、严控经营风险,提高风险处置能力。“船到中流浪更急,人到半山路更陡”。要坚持底线思维,增强风险意识,提高应对风险能力,要统筹兼顾好经营发展和风险防控的关系,既要聚焦业务拓展,又要时刻敲响警钟,注意政策风险、市场风险、财务风险和法律风险,要带好团队,管好身边人,重大事项包括新业务开拓一定要亲自过问,亲自参与新项目的尽调、谈判,“见事不对及时应对”。要防微杜渐,把风险消灭在萌芽状态之中,防止发生不良应收款风险和违法风险。

      五、廉洁自律,筑牢拒腐防变底线。要坚守底线,不踩红线,不碰高压线,不得收受合资股东任何贿赂和好处;不得收取业务合作单位的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物;不得接受业务合作单位的旅游、健身、娱乐等活动安排;管好嘴,不该吃的不吃,管好手,不该拿的不拿,清清白白做人,干干净净做事。

      会上,3位参与改革的高管也纷纷表示,这次来之不易的机会,既是激励更是责任,要倍加珍惜。今后,在市总社、供销集团和重庆再生资源集团的领导下,将不忘初心,牢记使命,清正廉洁,规范经营,严控风险,顺利完成再生资源集团下达的经营目标任务,为重庆再生资源集团改革、发展、壮大作出贡献。